FORMATIONS - Développement Personnel -
Formation en Entreprise
Le conflit en entreprise peut commencer avec :
* quelqu'un qui agit d'une manière qui ne nous convient pas
* ou ce peut être aussi à cause d'une difficulté individuelle à faire face à une situation, générant des émotions intenses, empêchant la pleine expression authentique !
Marie Delore et moi même, après un certains nombre d'années passées en entreprises, et d'heures de formation en Communication Non Violente, nous proposons :
- d'accompagner les entreprises à la gestion de conflits
- et d'offrir des outils concrets permettant une meilleure gestion émotionnelle de chacun !
Il existe, en effet, des outils très concrets pour favoriser l'écoute, la collaboration et la bienveillance dans l'entreprise !
Voici la liste non exhaustive des thèmes qui peuvent être abordés en entreprise sur la base de contenus théoriques et pratiques :
Dépasser la culpabilité et la honte
* Comprendre les mécanismes de ces deux émotions
* Apprendre à les dépasser pour retrouver une expression authentique qui prenne soin de soi et de l'autre
La médiation de conflits
* Développer de l'autonomie pour la médiation de conflits
* Connaitre les étapes de la médiation de conflits
* Apprendre à les appliquer en situations concrètes.
On vous accompagne
Après 10 années de formation en Communication Non Violente
Marie et moi-même mettons à votre disposition nos services
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