
Formation en Entreprise
Gestion des conflits... Gestion émotionnelle !
Le conflit en entreprise peut commencer avec :
* quelqu'un qui agit d'une manière qui ne nous convient pas
* ou ce peut être aussi à cause d'une difficulté individuelle à faire face à une situation, générant des émotions intenses, empêchant la pleine expression authentique !
Marie Delore et moi même, après un certains nombre d'années passées en entreprises, et d'heures de formation en Communication Non Violente, nous proposons :
- d'accompagner les entreprises à la gestion de conflits
- et d'offrir des outils concrets permettant une meilleure gestion émotionnelle de chacun !
Il existe, en effet, des outils très concrets pour favoriser l'écoute, la collaboration et la bienveillance dans l'entreprise !
Voici la liste non exhaustive des thèmes qui peuvent être abordés en entreprise sur la base de contenus théoriques et pratiques :
Thèmes abordés

Les freins à la communication
* Identifier tout ce qui empêche de se comprendre, de s'écouter, de collaborer ensemble !
* Agir pour lever ces freins par des ateliers mêlant théorie et pratique !

La colère
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Comment faire face a une personne qui est en colere ?
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Comment depasser aussi sa propre colere ?
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Comment communiquer de manière à se respecter tout en respectant l'autre ?

La peur de s'exprimer
* Comment dépasser la peur de s'exprimer ?
* Comment dire ce que l'on vit sans que l'autre l'entende comme un jugement ?
* Comment ne plus avoir la boule au ventre avant de parler ?